Mając na uwadze dążenie przez Niepubliczną Szkołę Podstawową w Mielcu do zapewnienia jak najwyższych
standardów uczciwości i przejrzystości podejmowanych działań, jak również dbałości o dobro Szkoły oraz
jej Pracowników, a także konieczność zagwarantowania efektywnego monitorowania, wykrywania i
rozwiązywania sytuacji stanowiących naruszenia prawa, które mogłyby mieć negatywny wpływ dla
organizacji, niniejszym udostępniamy Państwu możliwość dokonywania zgłoszeń wewnętrznych.
W celu dokonania Zgłoszenia kliknij w link:
nsp.whistlelink.com
POUCZENIE:
1) W przypadku ustalenia w toku postępowania wyjaśniającego, iż w Zgłoszeniu świadomie podano
nieprawdę lub zatajono prawdę, Sygnalista będący Pracownikiem, może zostać pociągnięty do
odpowiedzialności porządkowej określonej w przepisach Kodeksu Pracy. Zachowanie takie może
być również zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i
jako takie skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia.
2) W przypadku Sygnalisty, świadczącego na rzecz Spółki usługi lub dostarczającego towary, na
podstawie umowy cywilnoprawnej, ustalenie dokonania fałszywego Zgłoszenia skutkować może
rozwiązaniem tejże umowy i definitywnym zakończeniem współpracy pomiędzy stronami.
3) Osoba, która dokonuje zgłoszenia, wiedząc że do naruszenia prawa nie doszło podlega grzywnie,
karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2- art. 57 ustawy z dnia 14 czerwca
2024 r. o ochronie sygnalistów.
4) Osoba, która poniosła szkodę z powodu świadomego zgłoszenia lub ujawnienia publicznego
nieprawdziwych informacji przez sygnalistę, ma prawo do odszkodowania lub zadośćuczynienia za
naruszenie dóbr osobistych od sygnalisty, który dokonał takiego zgłoszenia lub ujawnienia
publicznego- art. 15 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.